São José dos Campos – SP, 11 de novembro de 2022 – A Embraer foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar em avaliação realizada pela Great Place to Work®, uma consultoria global que apoia organizações a obter os melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
A Certificação GPTW foi lançada no Brasil em 2017 como um selo que reconhece as organizações que desenvolvem um trabalho de excelência com seus colaboradores e revela a percepção interna em relação às diversas dimensões de uma cultura organizacional.
Um dos destaques no levantamento foi a contribuição da Embraer para a sociedade. Líder de um setor considerado estratégico devido à alta tecnologia desenvolvida pela empresa, a companhia brasileira reúne talentos com alta capacidade de gerar inovações com impactos positivos na economia do país.
“Esta certificação é uma conquista relevante e ilustra o nosso propósito de contribuir para uma sociedade mais inclusiva e diversa por meio do investimento de longo prazo na formação das pessoas, geração de oportunidades de carreira e desenvolvimento de talentos de alta performance”, disse Carlos Alberto Griner, Vice-Presidente de Pessoas, ESG e Comunicação da Embraer. “Acreditamos que pessoas engajadas constroem um ambiente de trabalho sustentável e alcançam os melhores resultados. Continuaremos trabalhando para oferecer o melhor para a nossa equipe e toda a sociedade”.
A conquista obtida pela Embraer é resultado de uma ampla pesquisa de engajamento com os colaboradores que permite a companhia realizar planos de ação para melhoria contínua das práticas existentes na empresa. O índice GPTW divulgado coloca a Embraer entre as melhores empresas para se trabalhar especialmente no Brasil, China, Estados Unidos e Singapura.
A Embraer é reconhecida pela geração e disseminação de conhecimento no ambiente aeroespacial ao associar aspectos técnicos e teóricos com o aprendizado na prática, habilidades socioemocionais e promoção da diversidade. A capacidade de promover oportunidade de forma contínua tem como base a estrutura de seus programas de capacitação e atração de talentos.
